Gemini Skills 是 Google 用來保存常用指令與參考資料的功能,讓你不必每次重新交代工作規則。
你可以在同一段 Gemini 對話中使用不同 Skills,例如同時套用品牌語氣與文章格式,完成經常重複的工作。

Google 已宣布 Skills 將逐步取代 Gems。如果你原本用 Gems 寫文章、整理會議紀錄或製作行銷內容,接下來可以改用 Skills 保存這些工作方法;如果還沒用過 Gems,也能直接從建立第一個 Skill 開始。
本文整理 Skills 的免費條件、建立與使用方法、工作範例,以及既有 Gems 用戶需要注意的過渡安排。功能仍在分批開放,實際入口與支援範圍請以帳號介面為準。
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ToggleGemini Skills 是什麼?跟 Gemini Gems 有什麼不同?
Gemini Skills 是 Google 用來逐步取代 Gemini Gems 的自訂指令功能,可以保存常用的工作步驟、格式與規則,讓 Gemini 在處理相同任務時重複使用。
如果你以前用 Gems 建立寫作、翻譯或會議紀錄助理,可以把 Skills 理解成接下來保存這些工作設定的新方式。
依 Google Skills 官方公告,Gems 將依帳號類型分階段停止支援,既有傳統 Gems 會自動轉為 Skills,詳細時程可參考本文後面的停用整理。
兩者的主要差別在於使用方式:Gems 以開啟特定助理為主;Skills 則能直接加入目前的對話,並同時搭配多項工作規則。
| 比較項目 | 一般 Gemini 對話 | 傳統 Gemini Gems | Gemini Skills |
|---|---|---|---|
| 功能定位 | 通用 AI 對話 | 將逐步退出的自訂助理功能 | 逐步取代 Gems 的自訂指令功能 |
| 使用方式 | 輸入當次需求 | 開啟指定 Gem | 在目前對話選用 Skill |
| 規則保存 | 依當次對話提供 | 保存於各個 Gem | 保存為可重複使用的 Skill |
| 規則搭配 | 當次自行交代 | 以各個 Gem 的設定為主 | 可同時組合多項 Skills |
| 適合情境 | 一次性問答 | 固定用途的助理 | 重複工作、不同規則的組合 |
例如,你希望 AI 寫部落格文章和社群貼文時,都維持品牌一貫的語氣。
以前使用 Gems,可能需要建立「文章助理」和「社群助理」,各自設定一次品牌語氣。
改用 Skills 後,可以把「品牌語氣」存成一項共用設定。寫文章時,加上文章的格式要求;
寫貼文時,換成貼文的格式要求,兩種工作都能使用同一份品牌語氣設定。
延伸閱讀:Gemini Skills 指令怎麼寫?10 組 Prompt 範本、技能堆疊與 SKILL.md 教學
Gemini Skills 免費嗎?有哪些使用限制?
Gemini 對話中的 Skills 可在沒有 Google AI 訂閱的情況下使用,但不代表同時取得 Spark 的背景任務與排程功能。
Google Skills 說明已明確指出,Skills 可以不訂閱 Google AI 方案使用於對話;Spark 則有另外的訂閱與使用條件。
| 使用需求 | 免費與限制判斷 |
|---|---|
| 在 Gemini 對話套用 Skills | 可不訂閱 Google AI 方案使用,仍受帳號條件及開放進度限制 |
| Spark 背景任務與排程 | 需符合 Spark 的訂閱條件 |
| 在 Workspace 中使用 | 依公司方案、管理設定與產品開放範圍判斷 |
| 上傳 Skill 與參考檔案 | 合計不得超過 100 MB |
| 使用既有 Gems 工具 | 部分工具尚未支援,不能假設功能完全相同 |
Google 過渡說明列出的限制包括:Skills 目前尚未搭配 Deep Research、Canvas,以及部分影片、音樂與學習工具使用。分享、Google Drive 與 Gemini Notebook 來源則仍在陸續補齊。
如果你的工作依賴這些功能,先測試再調整流程。
方案差異可參考 Gemini 費用與方案比較。
Gemini Skills 怎麼用?建立與使用教學
建立第一個 Skill,先挑一件常做的工作,寫清楚何時使用、怎麼處理,以及最後要輸出什麼。
以下以會議紀錄整理為例。
步驟一:開啟 Skills 建立頁面
進入 Gemini 網頁版,在側邊欄開啟 Settings,再選擇 Skills。
依官方建立教學,可以手動建立、使用範本,或讓 Gemini 協助建立。
尚未看到入口時,先確認帳號類型與開放進度。
步驟二:設定名稱、描述與工作指令
名稱讓你容易辨識用途;描述讓 Gemini 知道何時使用;工作指令則交代具體處理方式。
以下是本文提供的範例,可貼入建立介面:
名稱:整理會議紀錄
描述:當使用者提供會議筆記或逐字稿,並要求整理決議與待辦時使用。
指令:先列主要決議,再以表格整理待辦事項,欄位包含工作、負責人與期限。尚未確認的討論與正式決議分開呈現;原文未提供的人名與日期,標示「未提供」,不要自行補寫。
也可以在 Gemini 對話中直接提出:
請根據以下規則建立一個整理會議紀錄的 Skill。
接著貼上你的工作要求,讓 Gemini 協助整理。
步驟三:在對話中選擇 Skill
建立後,在輸入框輸入「/」,選擇 Skill,再提供任務資料。
官方預告呼叫符號後續可能調整,因此以介面提示為準。
Gemini 也能自動套用已啟用、且與當次任務相關的 Skills。剛開始測試時,建議先手動選擇,方便確認結果。
步驟四:測試並修改規則
找一份熟悉的會議筆記,檢查是否漏掉重要決議、誤判尚未確認事項,或自行補出期限。將問題改寫成明確規則,再測試一次。
例如:
| 測試時發現的問題 | 可以補上的指令 |
|---|---|
| 把討論中的提案寫成正式決議 | 只有明確確認的事項才列為決議 |
| 自行推測負責人 | 原文未指定負責人時,標示「未提供」 |
| 待辦事項太籠統 | 每項待辦以具體動作開頭,保留原文交代的交付內容 |
| 摘要漏掉重要限制 | 保留與預算、期限及執行條件有關的資訊 |
Google 的 Skills 撰寫建議強調指令應短而聚焦。
比起「你是一位專業助理」,寫出「哪些資訊要保留、缺漏時怎麼處理」更容易檢查。
Gemini Skills 怎麼加入參考檔案、搭配多個 Skills?
參考檔案提供工作背景,多個 Skills 則讓你分別管理不同規則。
例如品牌資料放在附檔中,寫作語氣與商品介紹格式分開保存。
如何加入參考檔案?SKILL.md 是什麼?
SKILL.md 是保存 Skill 說明與指令的 Markdown 檔案,使用一般 Skills 不需要寫程式。
依 Google 上傳說明,可上傳 SKILL.md,或主資料夾包含 SKILL.md 的資料夾/ZIP,並附上支援的參考檔案。Skill 名稱使用小寫英文字母與連字號,例如 brand-writing。
| 準備項目 | 重點 |
|---|---|
| 指令檔 | 主資料夾放置 SKILL.md |
| 參考資料 | 可加入支援的文字、PDF、圖片等檔案 |
| 檔案大小 | 全部上傳檔案合計不超過 100 MB |
| Word/Excel 原始檔 | 不要假設 DOCX、XLSX 可以直接作為上傳套件使用 |
| 更新附檔 | 目前需重新上傳包含參考檔案的完整 Skill |
建議先透過 Gemini 建立 Skill,再下載檔案查看結構,避免第一次就自行編寫整份匯入檔。
多個 Skills 怎麼搭配?
同一個任務可以組合多項 Skills。
例如本文建議的「品牌語氣」加上「商品介紹」:
- 品牌語氣:固定稱呼、用字與文風。
- 商品介紹:固定產品特色、適用情境與購買資訊的順序。
先用兩項測試,確認要求沒有衝突。
例如「全文限三句」與「產出完整長篇文章」就需要先調整,不能期待 AI 同時滿足。
Gemini Skills 可以做什麼?常見工作應用有哪些?
Skills 適合處理經常重複、規則相對固定的工作。
以下提供五項常見情境的工作實例。
| 工作 | 可以保存的規則 | 每次提供的資料 |
|---|---|---|
| SEO 文章規劃 | 搜尋意圖、標題、FAQ 與引用要求 | 主題、關鍵字、來源 |
| 品牌內容 | 語氣、用字與商品呈現格式 | 產品特色、活動內容 |
| 會議紀錄 | 決議與待辦整理方式 | 逐字稿、筆記 |
| 客戶詢問整理 | 分類、缺漏資料與回覆格式 | 客戶問題、服務資訊 |
| 成效週報 | 比較期間、指標與報告順序 | 當期與前期數據 |
例如想建立「成效週報 Skill」,可以使用以下指令:
當我提供網站成效數據時,先確認比較期間與欄位定義,再整理變化最大的項目。將已知數據與可能原因分開;缺少資料時標示「無法判斷」,不要自行補數字。最後列出三項優先行動,並說明各自要驗證什麼。
這樣保存的是分析方法,每週仍需提供最新數據。
Skill 不會因為保存了規則,就自動取得網站報表或保證正確解釋流量變化。
為什麼找不到 Gemini Skills?台灣與 Workspace 開放了嗎?
Google 已宣布全球推出,但採分批部署,不同帳號與產品可能在不同時間看到入口。
9 月 30 日的 Google 產品公告宣布全球推出;Workspace 公告則列出 Workspace 自 10 月 5 日、Gemini App 自 10 月 13 日開始部署,預計到 11 月中旬完成。
台灣使用者沒有看到入口時,建議先確認:
- 使用個人、公司還是學校帳號。
- 使用 Gemini App,還是 Workspace 內的 Gemini。
- 在 Gemini 網頁版查看 Settings。
- 公司帳號的方案、管理員設定與部署進度。
目前 Gemini App 說明列出年滿 18 歲、個人 Google 帳號及開啟 Keep Activity 等條件;工作與學校帳號應搭配 Workspace 的上線資訊判讀。
Gemini App 與 Workspace 的 Skills 目前不會自動同步。若兩邊都要使用,需要分別建立,並維護一致的指令版本。
Gemini Gems 什麼時候停用?原本的設定怎麼辦?
個人、商務與教育帳號的 Gems 會在不同時間退出。
傳統 Gems 會自動轉為 Skills,想提前使用的人也可以手動重建。
| 帳號或產品 | 官方過渡安排 |
|---|---|
| 個人 Google 帳號 Gems | 2026 年 11 月起 |
| Workspace 商務、企業與非營利 Gems | 2027 年 3 月;Workspace 公告列不早於 3 月 1 日 |
| Workspace 教育 Gems | 2027 年 6 月 |
| Opal 與 Gems made by Labs | 2026 年 11 月 17 日停止服務,不會自動轉換 |
時程依 Google 過渡說明與 Workspace 公告整理。
商務與企業帳號的 Gems 在 2026 年 11 月 17 日移至 Settings 後,仍可建立、編輯與使用。正式停止支援時,剩餘 Gems 會轉成 Gemini App 的草稿 Skills;包含 Ask a Gem 的 Workspace Studio 流程則會停止運作,需要另外調整。
原本的 Gems 設定如何保留與轉換?
Google 會在傳統 Gems 停止支援時,自動將設定與支援的附檔轉成 Skills。
一般使用者可以等待自動轉換;想提前使用 Skills,則可依 官方教學手動重建。
手動處理時,先將原有 Gem 的名稱、描述與指令複製到新 Skill。如果有 Knowledge 參考檔案,再依序完成:
- 下載原有 Gem 的參考檔案。
- 下載新 Skill 的 ZIP,取得其中的 SKILL.md。
- 將 SKILL.md 與參考檔案放入同名資料夾。
- 使用 Replace skill 上傳,重新加入參考資料。
轉換後,建議用原本熟悉的任務測試,確認回答格式、參考資料與工作要求是否正確。
若原有設定依賴特殊工具或公司流程,也要另外檢查是否仍能運作。
Opal 停止服務前,如何保存原有工作流程?
Opal 與 Google Labs 的 mini-app Gems 不會自動轉成 Skills,需要另外保存設定並重建流程。
依 Opal 官方 FAQ,服務將於 2026 年 11 月 17 日停止。目前有使用 Opal 的人,建議在停止前開啟各個流程,保存每一步的 Prompt、執行順序與輸出要求,作為後續重建的依據。
Google Drive「Opal」資料夾中的工作流程檔案會保留,但服務停止後,無法再透過 Opal 互動執行。
保留檔案不代表流程能繼續使用,仍需依實際需求選擇工具並重新設定。
Gemini Skills 常見問題 Q&A
Q1:Skills 可以取代所有自動化工具嗎?
Skills 主要保存工作方法。排程執行、更新外部系統與跨服務操作,仍需搭配相應工具、權限與流程,不能只靠一份指令完成。
Q2:Skills 可以分享給同事嗎?
Gemini App 的分享功能列在官方後續加入項目中;Workspace 有自己的 Skills 分享安排。
請以使用環境的實際功能為準,不要直接沿用舊 Gems 的分享教學。
Q3:資料更新後,Skill 會自動取得最新版本嗎?
上傳檔案與雲端參考來源需要分開判斷。目前更新上傳參考檔案,需要重新上傳完整 Skill,不能把舊 Gems 的 Drive 更新方式直接套用。support.google.com
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